事業主に代わって申告・納付等の事務を処理しますので事務の手間が省けます。また、労働保険料の額に関係なく３回分納ができます。

事業主・自営業主・家族従業者など労働者以外の方は労災保険の対象になりませんので、通常は労災保険に加入する事が出来ません。しかしながら、特別加入という制度で、事業主や家族従事者なども、特別に労災保険加入することができます。

労災上乗せ保険は、政府労災だけではカバーしきれない補償範囲を「政府労災の上乗せ」という形でカバーしてくれます。強制加入である政府労災に対し、労災上乗せ保険は各企業が任意で加入するものであるため、一部の企業からは「任意労災」とも呼ばれています。万が一に備えて、安心して働ける環境を整える事も大事です。