リーガル部門とは

人事・労務管理に関して、特に法律問題が絡む事案等について、その本質をつかみ、問題を解決するプロセスを支援するため、業務連携によるサーピスをご提供いたします。
これまでも法律問題が絡む事案（解雇・ハラスメント・未払い残業・労働組合問題等）については顧問先様と一緒に取り組んで参りましたが、SNS等情報が複雑で高度化し、変化が激しく極めて流動的な時代である昨今、労働実務を柱とする対応だけでは、これらの事案をはじめとする様々な問題の解決が難しくなってきております。リーガル部門では、日常的に発生する人事・労務に関する問題の本質をつかみ、問題解決プロセスを支援するためのサービスとなります。

裁判や争いのある事案につきましては日頃信頼閲係ができている弁護士事務所（複数）をご紹介いたします。

リーガル部門担当

※新屋氏は石走社会保険労務士事務所での経験を持ち、国立人事の代表を務めておられます。