働き方改革アドバイザーとしての実績に基づいた「業務効率化」や「働きやすい会社の作り方」のご提案を致します。

やることはやっているのに、思い通りの成果がでない。社員の意識も変わらない。そのような企業の声を最近よく聞くようになりました。石走事務所では成果を出す実践指導を行わせて頂きます。

従前の就業規則に改正内容を盛り込むだけでは、落とし穴が生まれてしまいます。従業員の方に末永く働きやすい職場環境を提供し続ける為にも、しっかりとした対応が必要になります。